那时花开

基金业绩冷热不均，红利“缩圈”考验主动管理能力_我的网站

如懿传

一 | Danielle 编译各大政府部门的裁员计划仍在继续。 7月以来，红利赛道迎来火热反弹，但红利主题基金却呈现“冰火两重天”的格局。据英文《先驱报》报道，今天（5月2日），新西兰统计局（Stats NZ）向所有员工发布了自愿裁员计划。 Advertise with us 统计局首席执行官兼政府统计员Mark Sowden早上向员工通报了最新情况，他告诉员工，从今天到5月16日将实行自愿裁员。他说，之所以选择自愿裁员的方式，是为了给员工一些掌控自己未来的主动权。Wind数据显示，截至8月24日，全市场640余只红利主题基金中，超300只产品7月以来复权单位净值增长率超10%；然而，仍有超50只产品同期收益为负，9只回撤超10%，首尾业绩相差较大，内部差异显著。仔细分析，业绩分化的核心在于持仓结构的“缩圈”与路径偏移。除统计局外，社会发展部也采取了自愿裁员的方式，结果有404人选择自愿裁员，200人获得批准。 Sowden透露，许多人要求统计局裁员，包括公共服务协会（Public Service Association）在内。重仓煤炭、有色金属、石油石化等上游资源板块的基金净值大幅反弹，而化工、消费、非银金融等重仓股给基金所贡献的超额收益却相对平淡。展望后市，有业内人士表示，随着配置价值逐步显现，红利资产下半年有望迎来超额收益，顺周期红利及具备稳定现金流、较高股息率的资产如煤炭、有色和石化等仍是重要关注方向。（中证报）原文链接。统计局裁员的目标是节省7.5%的开支，这是政府部门开支节省的最高比例。

二 | 其他部门的削减要求在6.5%到7.5%之间。此前报道称，统计局高水平的员工数量“不可持续”，预算超支数百万纽币。

三 | 根据《官方信息法》公布的文件显示，统计局预计将减少124人。从去年大选前一天开始，统计局已经暂停了非必要职位的招聘，直至现在。此前，统计局还要求员工限制旅行、暂停招聘、减少休假、共享办公室（基督城）等。

四 | 但这些还远远不够。记者已联系统计局请其置评。相关阅读：大动荡！新西兰政府猛下狠手，首都要撑不住了？！ “黑暗的一天”，两大政府机构拟裁员上千人！被裁公务员的平均遣散费是5万，政府要解雇2000多人…… 政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50% 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。 chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有 (责编：丹妮) 来源 - 相关内容绿党议员被投诉恐吓同僚，副总理斥其“失去理智”，应“承担后果” 13岁女孩在公交站被20个孩子殴打，竟然没有一个人伸出援手入冬了？新西兰今晚迎来初雪为何新西兰不禁TikTok？因为我们的总理是“TikTok之王” 北岛突发地震！近13000人有震感警察部长透露，近期多起珠宝店抢劫案中，最小的罪犯只有9岁奥克兰一火车站连发两起袭击事件，13岁男孩和朋友无故被殴打威胁奥克兰西区购物中心发现“持枪”男子武装警察出动。

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Published on:19:00:30